NTTドコモの技術職よりキャリアをスタート。大手金融企業、大手鉄道企業の業務DXIを目的とした ITコンサルティングに従事した後、スマートシティ構想の一環として官公庁との共同プロジェクトをPMとして企画から実行まで一貫して担う。アサインでは、事業会社のDX企画、PdM、BPRといった顕在化しているポジションの ご支援に留まらず、大手企業やコンサルティングファームの パートナー様とのパイプラインを活かしながら、転職市場に出回っていないオーダーメイドの潜在ポジションも提案。

富士通にて、エンジニアとして実務経験を積んだ後、PMとして大手鉄道会社・物流会社における数十億以上の大規模システム構築やリプレイスを推進。ニューヨーク在籍時に培った自身の英語力も活かしオフショア開発チームのマネジメントも経験。その後、現職である株式会社アサインへヘッドハントされ参画。エージェントに転身後は、SIer・SES・コンサルティングファームなど幅広い企業様とのコネクションを活用しつつ、SIer経験者・SES・社内SE経験者など幅広い経歴の方のキャリアアップに強みを持つ。

NTTドコモの技術職としてキャリアをスタート。大手メーカー向けの5Gや業務DXIを目的として、システムの要件定義からプロジェクト推進まで一貫して経験した後、官公庁との共同プロジェクトに多数参画。その後、人事戦略室にて人事課題の分析や制度設計を担う。事業責任者にヘッドハントされアサインに参画。取締役直下でCVC事業運営に従事しながら、NTTのバックボーンを活かし、主にIT領域を強みとして、20代〜40代の方のコンサルティングファーム、SIer、事業会社のDX企画等を幅く支援。

大手SIerにて、エンジニアとして開発経験を積んだ後に、IT企画部門に向けたコンサルタントとしてシステムの要件定義から運用サポートまで一貫して従事。同時に、新規開発チームにてPythonを活用したシステム開発も経験。その後、現職である株式会社アサインへヘッドハントされ参画。エージェントに転身後は、SIer・SES・コンサルティングファームなど幅広い企業様とのコネクションを活用しつつ、SIer経験者・SES・社内SE経験者など幅広い経歴の方のキャリアアップを支援。

大手IT事業会社よりキャリアをスタート。企画職としてプロジェクト推進を経験した後、PdMとしてグローバルプロダクトの開発（100人規模）を推進し、要件定義から実装まで担いリリース。その後人事部にて、採用に加え人事戦略の専構築から実行まで主導。アサインでは、その方の強みを見出す支援を得意とし、未経験業界への挑戦を支援。事業会社・SIer・コンサルティングファームなど幅広い企業様とのコネクションを活用し、これまで多くの方のキャリアアップを実現。