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若手ハイエンド特化の転職エージェント

キャリアの分かれ道は、
20「今にある。
20代であれば、選択肢が広く、キャリアチェンジが叶うケースは多い
キャリアの選択肢は20代で広く、30代以降は狭まる
30代以降の転職では専門性や実績が 重視されるため、これまでの経験を活かした転職が中心になり、選択肢は意外にも狭まります。
また、キャリアチェンジの難易度も高く、異職種への転職を実現した30代は全体のわずか3割にとどまるというデータもあります。
PROBLEM
SOLUTION
だからこそ、
選択肢が多い今こそ
キャリアの方向性を
明確にすることが重要です。
ASSIGNは、そんな重要な
20代のキャリア形成に
特化して支援します。
キャリアプランイメージ
SERVICE
20代ハイエンドの転職に特化した
アサインならではのサービス
POINT 1
あなただけのキャリアプランから
「今」最適な求人を提案
8万人以上の支援実績をもとに、
専任エージェントが
あなたと複数回の面談を実施。
漠然とした不安を言語化し、20代だからこそ
選べるキャリアの選択肢を一緒に整理。
キャリアチェンジという選択肢も含め、
あなたの価値観にフィットした、
“あなただけ”のキャリアプランを
ご提案します。
キャリアプランシートで分かること
キャリアプランシートCAREER PLAN SHEET
チェックマーク
5年後の将来像
チェックマーク
得意な成長方法
チェックマーク
転職市場から見たあなたの市場価値
SERVICE
20代ハイエンドの転職に特化した
アサインならではのサービス
POINT 2
20代を積極的に採用する
企業の求人が豊富
NTTデータ
NTTデータ
アカウント営業
年収
450-900万円
業務内容
日系大手企業をクライアントとし、 デジタルを活用したソリューションの提案
20代におすすめのポイント
Point 1
エンタープライズ向けの提案営業経験を 積むことができる
Point 2
安定した雇用環境を持つため、 キャリアパスも豊富で長期就労が可能
Point 3
ビジネスの上流工程に入り込んで、 クライアントとビジネス共創の機会がある
オリックス
オリックス
ソリューション営業
年収
590万円以上
業務内容
金融機関向けにオリックスグループ商材・ ソリューションを使った提案営業
20代におすすめのポイント
Point 1
最前線の金融イノベーションに 携わる機会がある
Point 2
海外展開するオリックスならではの グローバル研修など受講することが可能
Point 3
成果に応じた報酬制度が設定されており、 平均年収は920万円と高水準
ベネッセ
ベネッセ
デジタルマーケティング
年収
650-940万円
業務内容
デジタルマーケティングを通した 新規入会者数の最大化、プロダクトブランドの構築に向けた戦略立案
20代におすすめのポイント
Point 1
広告運用に留まらず、上流から マーケティングに携わることが可能
Point 2
デジタルマーケが成熟した環境で 経験を積むことが可能
Point 3
Udemy Businessの利用など 能力開発環境の充実
メルカリ
メルカリ
データアナリスト
年収
応相談
業務内容
新規事業の定量分析に基づく課題の特定、 サービス改善策・マーケティング施策等の提案
20代におすすめのポイント
Point 1
新規事業の立ち上げフェーズから 携わることが可能
Point 2
プロダクト・エンジニア・セールスなど 複数セクションを巻き込んだ事業推進経験
Point 3
フルリモートワーク選択可など 柔軟な働き方
日立製作所
日立製作所
ソリューション企画提案営業
年収
450-720万円
業務内容
誰もが知る日系大手企業をクライアントとし DX提案・営業活動
20代におすすめのポイント
Point 1
IT企業における大手企業向けの提案経験は 市場価値を高める
Point 2
働く環境が整備されており、 長期的にキャリアを積むことも可能
Point 3
中途人材を年間1745名採用予定であるなど、 中途で入社しても活躍の場が用意されている
ベイカレント
ベイカレント
コンサルタント
年収
650万円以上
業務内容
業界のリーディングカンパニーを対象に、 クライアントが抱える経営課題の解決に 取り組む
20代におすすめのポイント
Point 1
国内最大手のコンサルファームで良質な案件にアサインされる機会が豊富。
Point 2
急成長企業であるため社内ポジションが増えやすく、若手でも出世の機会が多い。
Point 3
平均残業時間は20〜22時間程度。健康経営優良法人に認定「ホワイト500」に選出
SmartHR
SmartHR
カスタマーサクセス
年収
400-900万円
業務内容
既存契約企業に対してSmartHR活用と 契約利用の推進
20代におすすめのポイント
Point 1
急成長企業での経験は、個人の成長は もちろんのこと転職市場でも評価される 傾向にある
Point 2
クライアントからのフィードバックを 元に、未来のプロダクト改善・開発に 携わることができる
Point 3
フレックスタイム制導入など働き方を 個々人に合わせて調整できる
サイバーエージェント
サイバーエージェント
マーケター
年収
500-900万円
業務内容
リードおよび商談獲得のための マーケティング業務
20代におすすめのポイント
Point 1
生成AIというホットな領域で マーケティング経験を積むことができる
Point 2
生成AIの最新事例や技術について 理解を深めることができる
Point 3
組織のグロースフェーズに携わることが できる
日本電気
日本電気
インフラエンジニア
年収
450-650万円
業務内容
クラウド/コンテナ/仮想化等の技術を 用いてクライアントの基盤構築を担当
20代におすすめのポイント
Point 1
有識者支援の元で基盤技術(クラウド、 コンテナ等)を身に付けられる
Point 2
開発だけではなく市場から評価される顧客折衝経験を得らえる
Point 3
社内食堂での食事など安定した生活環境を 手に入れられる
NTTデータ
NTTデータ
アカウント営業
年収
450-900万円
業務内容
日系大手企業をクライアントとし、 デジタルを活用したソリューションの提案
20代におすすめのポイント
Point 1
エンタープライズ向けの提案営業経験を 積むことができる
Point 2
安定した雇用環境を持つため、 キャリアパスも豊富で長期就労が可能
Point 3
ビジネスの上流工程に入り込んで、 クライアントとビジネス共創の機会がある
オリックス
オリックス
ソリューション営業
年収
590万円以上
業務内容
金融機関向けにオリックスグループ商材・ ソリューションを使った提案営業
20代におすすめのポイント
Point 1
最前線の金融イノベーションに 携わる機会がある
Point 2
海外展開するオリックスならではの グローバル研修など受講することが可能
Point 3
成果に応じた報酬制度が設定されており、 平均年収は920万円と高水準
ベネッセ
ベネッセ
デジタルマーケティング
年収
650-940万円
業務内容
デジタルマーケティングを通した 新規入会者数の最大化、プロダクトブランドの構築に向けた戦略立案
20代におすすめのポイント
Point 1
広告運用に留まらず、上流から マーケティングに携わることが可能
Point 2
デジタルマーケが成熟した環境で 経験を積むことが可能
Point 3
Udemy Businessの利用など 能力開発環境の充実
メルカリ
メルカリ
データアナリスト
年収
応相談
業務内容
新規事業の定量分析に基づく課題の特定、 サービス改善策・マーケティング施策等の提案
20代におすすめのポイント
Point 1
新規事業の立ち上げフェーズから 携わることが可能
Point 2
プロダクト・エンジニア・セールスなど 複数セクションを巻き込んだ事業推進経験
Point 3
フルリモートワーク選択可など 柔軟な働き方
日立製作所
日立製作所
ソリューション企画提案営業
年収
450-720万円
業務内容
誰もが知る日系大手企業をクライアントとし DX提案・営業活動
20代におすすめのポイント
Point 1
IT企業における大手企業向けの提案経験は 市場価値を高める
Point 2
働く環境が整備されており、 長期的にキャリアを積むことも可能
Point 3
中途人材を年間1745名採用予定であるなど、 中途で入社しても活躍の場が用意されている
ベイカレント
ベイカレント
コンサルタント
年収
650万円以上
業務内容
業界のリーディングカンパニーを対象に、 クライアントが抱える経営課題の解決に 取り組む
20代におすすめのポイント
Point 1
国内最大手のコンサルファームで良質な案件にアサインされる機会が豊富。
Point 2
急成長企業であるため社内ポジションが増えやすく、若手でも出世の機会が多い。
Point 3
平均残業時間は20〜22時間程度。健康経営優良法人に認定「ホワイト500」に選出
SmartHR
SmartHR
カスタマーサクセス
年収
400-900万円
業務内容
既存契約企業に対してSmartHR活用と 契約利用の推進
20代におすすめのポイント
Point 1
急成長企業での経験は、個人の成長は もちろんのこと転職市場でも評価される 傾向にある
Point 2
クライアントからのフィードバックを 元に、未来のプロダクト改善・開発に 携わることができる
Point 3
フレックスタイム制導入など働き方を 個々人に合わせて調整できる
サイバーエージェント
サイバーエージェント
マーケター
年収
500-900万円
業務内容
リードおよび商談獲得のための マーケティング業務
20代におすすめのポイント
Point 1
生成AIというホットな領域で マーケティング経験を積むことができる
Point 2
生成AIの最新事例や技術について 理解を深めることができる
Point 3
組織のグロースフェーズに携わることが できる
日本電気
日本電気
インフラエンジニア
年収
450-650万円
業務内容
クラウド/コンテナ/仮想化等の技術を 用いてクライアントの基盤構築を担当
20代におすすめのポイント
Point 1
有識者支援の元で基盤技術(クラウド、 コンテナ等)を身に付けられる
Point 2
開発だけではなく市場から評価される顧客折衝経験を得らえる
Point 3
社内食堂での食事など安定した生活環境を 手に入れられる
SERVICE
20代ハイエンドの転職に特化した
アサインならではのサービス
POINT 3
内定獲得をサポートする
手厚い選考対策
01
履歴書・職務経歴書の作成サポート
02
専任エージェントが
平均3回以上の面接対策を実施し、
内定獲得をサポート
Service Measure
だから、
顧客満足度に違いがでる
大手人材紹介企業とのサービス比較
サービス比較表
Voice
転職者インタビュー
「未経験だから無理」と言われた<br className='md700:hidden' />IT業界。
25歳 / 男性
voice_icon
「未経験だから無理」と言われた
IT業界。
メーカー営業からIT業界へのキャリアチェンジを目指したものの、他社のエージェントには難色を示されました。 そんな中、アサインのエージェントは「まだ諦めなくても大丈夫」と、SaaS企業を中心に幅広く提案してくれました。 結果として、IT業界への転職を実現でき、入社後もトップセールスが見えてくるほどの成果を出せています。
大手SIerからコンサル転職を実現
27歳 / 男性
voice_icon
大手SIerからコンサル転職を実現
「このシステムは誰のためになっているのか分からない」 そう思ったタイミングで転職を意識しました。 プロジェクトの管理業務だけではなく、クライアントの課題を解決できるビジネスパーソンになるためには、どういった選択肢を取るべきか担当エージェントから丁寧に教えてもらいました。 求人ありきではなく、やりたいことをベースに転職先を見つけることができました。
未経験でも通用する<br className='md700:hidden' />伝え方を磨いてくれた。
24歳 / 女性
voice_icon
未経験でも通用する
伝え方を磨いてくれた。
面接対策では、私の過去の経験や志向性を丁寧に言語化し、「なぜマーケに挑戦するのか」、マーケターに求められる視点や考え方を企業ごとに整理・すり合わせてくださいました。 その積み重ねによって、未経験でも自信を持って自分の強みを伝えられるようになり、キャリアチェンジを実現できました。
新卒時、一歩届かなかった<br className='md700:hidden' />憧れの企業へ転職を実現
29歳 / 男性
voice_icon
新卒時、一歩届かなかった
憧れの企業へ転職を実現
新卒時に最も志望していた企業の選考でお見送りとなったことが長く心に残っておりました。
中途採用で再チャレンジするからには必ず内定を獲得したいと思い、準備を重ねました。
担当エージェントと何度も面接練習を重ね、フィードバックをもとに改善をする中で、不安から自信に変わっていき、最終的に憧れの企業から内定を獲得することができました。
「ここまでやってくれるのか」<br className='md700:hidden' />と思うほどの<br className='hidden md700:block' />手厚い選考対策
25歳 / 男性
voice_icon
「ここまでやってくれるのか」
と思うほどの手厚い選考対策
企業ごとに合わせた面接対策を何度も繰り返し、徹底的にサポートしてくれました。
単なるマニュアル的な対策ではなく、「その企業がなぜあなたを採りたいか」を一緒に考えてくれる姿勢が心強い支援でした。
年収UPも実現でき、選考対策の質がキャリアの選択肢も結果も変えてくれるということを実感しました。
転職の意思が固まっていなくても大丈夫
多くの選択肢がある今、
3年後のキャリアを考えるところから
スタートしましょう
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