早稲田大学卒業後、富士通よりキャリアをスタート。 人事戦略室にて海外人材の採用を経験した後、CoEのメンバーとしてタレントマネジメントの構築や、報酬制度の導入・運用を担う。その後、株式会社アサインに参画。現在は、20代ハイエンド特化のキャリアアップ支援を行う。

大学卒業後、薬剤師国家資格を活かし、医療系特化のキャリア支援に従事。 3年間支援実績No.1を続けた後、関西支社の立ち上げを担当。 事業方針策定やコンサルタント育成に従事。 「一人一人に向き合い、より長期的なキャリア支援を行いたい」という思いから、アサインに参画し、営業経験者を中心にキャリア支援を行う。

国内最大手飲料メーカーの営業職からキャリアをスタート。 大手クライアントへの法人営業に従事した後、営業組織のマネジメントを経験。 その後、育成戦略プロジェクトのリーダーとして、CHRO直下で組織形成・人材開発に従事。 アサイン参画後は、一貫して営業経験者のキャリア支援を行う。また、人事責任者として、組織設計や育成方針の策定なども行う。

野村證券からキャリアをスタート。M＆A業務にて大型案件を経験し、主にミドルマーケットを専門として支援。 その後、財務アドバイザリー経験を積み、株式会社アサインに創業5人目の社員として参画。金融セクターの責任者として、若手～部長クラスの営業経験者のキャリア支援に従事。 金融業界の企業様に限らず、IT/WEB・人材業界の企業様とのコネクションにも強みを有しています。

総合系コンサルティングファームに入社し、ITから戦略まで幅広い案件を経験。大手金融・流通業界を中心として支援。 その後、マーケティングリサーチ企業を経て、アサインを共同設立。コンサルファームやSler出身者の転職を中心として若手からミドル層に対する支援を幅広く手掛ける。 現在は、コンサル業界においてファームからの戦略的に重要な案件に対するヘッドハンターとしても活動。

外資系広告代理店でのWEBコンサルタントとしてキャリアをスタート。 大手外食チェーンなどをクライアントとし、売上げの最大化をミッションに、メディアプランニングおよび効果検証設計を担う。 その後、ファームや事業会社の役員様とのつながりを特徴とした、アサインの創業メンバーとして参画。 事業会社の役員層とのコネクションに強みを持ち、戦略的に重要な案件へのヘッドハンティングを中心に担当。

大手損害保険会社にて、保険代理店の収益改善を目的としたコンサルティングに従事。モビリティ領域での新規サービスの企画プロジェクトを牽引したのち、株式会社アサインに参画。 営業経験者のキャリアアップを中心に、経営幹部〜マネージャー層へのキャリア支援を得意としており、現在は、パートナー企業からのご依頼のもと、FinTech領域やMaaS領域など、パイプを活かした重要案件に対するヘッドハンターとしても活動している。

サイバーエージェントグループの新規事業部門よりキャリアをスタート。新サービスの開拓営業に従事した後、エンタメ領域のWEBコンサルタントとしてコンテンツ企画から効果検証の設計までを一貫して担い、大手芸能事務所などのプロジェクトをリード。 アサインに参画後は、経営層とのパイプラインを活かして戦略的に重要な案件のヘッドハンターとして活動。また、ハイクラス営業経験者に特化したキャリア支援を行う。